額外20日有薪假 助考專業試

生活與工作平衡（work-life balance）已成為不少企業人力政策的一部分，是企業挽留員工的重要措施。

會計師事務所畢馬威中國（KPMG China）多年前已開始推動相關措施，包括實施彈性工作安排，除有薪年假外，額外有20日有薪假期允許員工在非繁忙時段，用作考專業試或處理家庭事務。

另外，公司亦提供不同及不定期的工作坊、優惠予員工，例如品酒工作坊、機票優惠等；心理輔導方面，亦有24小時熱綫，幫助員工解決工作或生活上遇到的困難。

畢馬威中國人力資源招聘總監蘇惠英說：「當員工工作愉快，提供給客戶的服務就會更專業、更好！」她指，今年的「生活與工作平衡周」（Work-life balance week）會有早2小時下班的措施。